| 采购计划编号： | 2025NCZ(GY)000727 | 项目名称： | 原州区农村实用技术培训中心2025年原州区乡村人才振兴农村劳动力素质提升培训项目 |
|---|---|---|---|
| 分包名称： | 2025年原州区乡村人才振兴农村劳动力素质提升培训项目 | 分包类型： | 服务类 |
| 采购方式： | 公开招标 | 预算金额 | ******.00 |
| 报价方式： | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂， 专业性强的采购项目： |
否 |
| 是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目： |
否 | 是否适宜由中小企业提供： | 是 |
| 不适宜由中小企业提供的情形： | 不适宜面向中小企业证明材料 (专家论证或集体决策或政策依据)： |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
| 序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
|---|---|
| 1 | 本项目为面向中小企业预留项目，投标单位须提供《中小企业申明函》 |
三、商务要求
四、技术要求
| 标的清单(服务类) | ||||||||
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| 序号 | 品目名称及编码 | 标的名称 | 服务内容 | 数量 | 单价 | 服务标准及详细要求 | 服务期限 | 备注 |
| 1 | C******-培训服务 | 2025年原州区乡村人才振兴农村劳动力素质提升培训项目 | 详见采购需求 | 1 | ******.00 | 标的1-培训服务：具体服务标准及详细要求详见采购需求 | 合同约定或按采购单位要求供货和提供服务 | |
采购需求附件：
| 采购需求附件 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
五、合同管理安排
合同类型：
服务类
（验收方案附件）：
六、评审方法及评审细则
评标方法：
评审细则类别： 服务类细则类别
| 服务类细则类别 | |||
|---|---|---|---|
| 序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
| 1 | 投标报价 | 10.00 | 价格分采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价／投标报价）×100%×权重分值。（四舍五入后保留小数点后两位）对于高于项目采购预算金额的投标报价不予接受，视为无效投标。 |
| 2 | 商务标响应情况 | 5.00 | 不能实质性满足招标文件商务条款要求的为无效标书。满足招标文件商务条款的得3分，以此为基础，供应商重要商务条款优于招标文件规定的相应商务条款的，每有一项加1分，供应商一般商务条款优于招标文件规定的相应商务条款的，每有一项加0.5分，两项加分至标准分时为止；供应商商务条款低于招标文件规定的相应商务条款的视为不满足招标文件要求，不得分。 |
| 3 | 实施方案 | 50.00 | ******委员会成员对各投标人以下各项内容进行评审打分。评分细则： 1、具有培训总体方案（10分）； 2、具有培训相关的各项管理制度（10分）； 3、具有主要培训内容及课程安排得（10分）； 4、具有培训组织协调方案（10分）； 5、具有培训安全管理及应急预案（10分）； 注：以上各内容，详细完善、内容具体、科学合理，完全满足采购单位需求，具有明显针对性的得10分；较详细完善、内容具体、科学合理，基本满足采购单位需求的得7分；内容一般，基本满足采购单位需求，但无法体现服务的便捷性、及时性的得4分；内容粗糙空泛，无明显的针对性的得1分；未提供不得分。 |
| 4 | 售后服务承诺及保障 | 15.00 | 1、投标人售后服务承诺全面具体，售后服务体系完善，售后服务内容详细具体，售后服务流程完善、具体，故障响应及维修方案完善、具体，售后服务人员安排合理、具体的得15分； 2、售后服务承诺相对全面具体，售后服务体系较为完善，售后服务内容较为详细具体，售后服务流程较为完善、具体，故障响应及维修方案较为完善、具体，售后服务人员安排较为合理、具体的得10分； 3、售后服务承诺一般，售后服务体系一般，售后服务内容一般，售后服务流程一般，故障响应及维修方案一般，售后服务人员安排一般的得5分； 4、售后服务承诺不够全面具体，售后服务体系不够完善，售后服务内容不够详细具体，售后服务流程不够完善、具体，故障响应及维修方案不够完善、具体，售后服务人员安排不够合理、具体的得1分； 未提供售后服务的不得分。 |
| 5 | 培训团队 | 15.00 | 1、培训团队设置(3 分) ： 投标人必须为本项目成立主要成员不少于3人的工作团队，明确1名主要成员为负责人，并提供所有团队成员名单。 2、培训教师资格(12分)：不少于7人的师资。 培训教师具有相关专业职称，中级职称得1分，副高职称得2分，研究员(正高级) 职称得3分。培训教师不能全部为中级职称，每提供 1 人得相应分值，计满12分为止。(以上证明材料须在投标文件中提供复印件并加盖公章)中标后由甲方查验职称原件，原件不得重复使用，如发现弄虚作假，将取消中标资格，并承担相应法律责任。) |
| 6 | 类似业绩 | 5.00 | 投标人近三年（2022年1月至今）农业技术培训相关业绩，投标单位每有一项业绩的，得2.5分，得够满分为止。 （注：以上证明文件，投标文件正副本中附复印件并加盖投标单位鲜章，复印件必须清晰，中标后须提供合同原件及相对应的中标通知书原件，并附政府采购指定媒介发布的中标公告查询记录，否则不得分。） |
| 合计： | 100.00 | ||
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