******医院人才结构，加强人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）等文件精神，经研究决定面向社会公开(考核）招聘21名员额制专业技术人员。为做好公开(考核）招聘工作，现将有关事项公告如下。
一、基本情况
************医院。我院开放床位900张，现有职工1300多人，设有49个临床医技科室，其中省级临床重******委员会管理。
二、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则。
2.坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
三、招聘对象、范围、人数及岗位条件
************集团总院）2025年公开（考核）招聘员额制岗位、人数、资格条件表》（附件1）。
四、招聘条件
（一）应聘者必须具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；应聘者应符合岗位执业要求。
5.身体健康，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；
6.具备岗位需要的其他条件。
7.职位所需的专业分类依据专业分类依据《海南省2025年度考试录******学校出具按专业门类、名称及课程设置的专业学科所属类别证明，呈报招聘领导小组审核确定。
8.委培定向、在编在岗人员，须征得所在单位主管部门或当地组织人事部门同意。
9.报考人员年龄、学历限制详见职位要求，应聘人员年龄计算时间截止至2025年10月（含）；即年龄30周岁及以下，为1994年10月（含）以后出生。
（二）具有以下情形之一的人员不得报考
1.儋州市卫生系统在编在岗工作人员；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
4.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
5.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
6.失信被执行人；
7.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;
8.在读的全日制非应届毕业生；
9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
五、招聘程序
本次公开(考核）招聘工作按照发布招聘公告、组织报名、资格审查、组织考试、体检和考察、确定拟聘人员及公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）发布招聘信息
******人民政府网等平台向社会发布。公告时间：2025年10月11日至2025年10月24日。
（二）组织报名
1.报名时间：2025年10月11日09：00至2025年10月24日12：00。
2.报名方式：本次考试不收取报名费，采取网上报考，主要上传报名有关材料、查询资格审查结果等。报考人员应在规定的报名时间内登录报名网址填写报名信息、上传照片及报名所需材料进行报名，逾期不再受理。
3.报名网址：******/index.php/exam/?EXAMID=8418
4.报名需提交以下报名材料：
（1）报名人员需完整填写《报名表》(请自行下载完整填写并本人签字捺印、并贴照片后上传图片)；
（2）本人有效期内的身份证（正反面合并成一张图片）或社保卡。
（3）学历、学位证书及提供中国高等教育学生信息网(******/x1cx/1scx.jsp)打印的学历认证材料(《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，有效期为6个月)。上述证明或承诺书均需承诺2025年7月31日前取得相关证书。
（4）近期正面免冠2寸彩色照片；
（5）岗位要求的相关资格证书、执业证书或技能证书。
（6）未被列入失信联合惩戒对象承诺书（本人签字按手印并扫描上传）
（7）考生承诺书（本人签字按手印并扫描上传）
（8）无违法犯罪记录承诺书（本人签字按手印并扫描上传）
（9）住院医师规范化培训合格证或规培证明等岗位所需的证书和材料。2025年结束规培的考生需于2025年9月30日前取得规培结业证书；
（10）委培定向、在编在岗人员，须征得所在单位主管部门或当地组织人事部门同意。
4.报名要求
（1）每名应聘人员只能报考一个岗位。
（2）本次报名实行诚信报考制度，应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。
******人民政府网和我院发布的有关招聘信息和通知，避免错过重要信息而影响聘用的。
（4）报名人员须填写有效联系方式，确保能够将聘用相关信息及时通知到本人，外地固定电话请注明区号。避免因联系方式错误而影响聘用。
（三）资格审查
资格审查贯穿于招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。
公开招聘岗位按岗位的招聘职数与应聘该岗位且经初审符合报考条件人数的比例原则上不低于1：3方可进行笔试，未达到1:3比例的，则相应递减该岗位的招聘职数或取消该岗位的招聘。考核招聘岗位不设开考比例。
报考人员提交报名材料后,须在2025年10月24日12时前及时登录报名系统,查询资格审查结果,资格审核通过的,不得修改报考信息,资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报其他岗位。系统将于2025年10月24日17时准时关闭,2025年10月24日12时后不再接受新用户报名,且在2025年10月24日12时后提交材料者,如果资格审核仍未通过的,不能参加考试。
（四）考试方式及内容
1、公开招聘考试（笔试和面试）
公开招聘考试综合成绩实行百分制，笔试成绩占60%、面试成绩占40%，按笔试成绩、面试成绩所占比例计算出综合成绩。各部分成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
（1）笔试:笔试采取闭卷考试，内容为:以岗位专业知识为主兼公共基础知识，公共基础知识包括公文知识、时事政治、卫生法律、卫生政策。笔试结束后，岗位笔试合格分数线由招聘领导小组按照参加各岗位笔试人员的笔试平均分且不低于试卷卷面总数50%划定笔试合格分数线（笔试平均分四舍五入精确到小数点后两位）。
笔试时间和地点:另行发布公告。
******医院网发布。
（2）资格复审：面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因************医院网公布入围面试人员名单。
资格复审须提供本人考试《报名表》（签字捺印），有效身份证或社保卡，毕业证和学位证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有二维码标识）、中国高等教育学位在线验证报告，岗位所需的资格证书、执业证书或技能证书，未被列入失信联合惩戒对象承诺书，考生承诺书，无违法犯罪记录承诺书，住院医师规范化培训合格证或规培证明等岗位所需的证书和材料，委培定向、在编在岗人员，须征得所在单位主管部门或当地组织人事部门同意。以上材料均需要提供原件及复印件(查验原件，收复印件）。资格复审期间未能提供上述材料，取消面试资格。
资格复审时间和地点：另行发布公告。
（2）面试：采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者的岗位专业知识、综合素质和语言表达能力等。面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。
面试时间和地点:另行发布公告。
******医院官网发布。
2、考核招聘考试（面试）
（1）考核招聘免笔试，按实际通过资格复审人员进入考核环节，考核采取面试的方式进行，面试采取现场答辩的形式进行，主要考察应聘者的岗位专业知识、综合素质和语言表达能力等。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，面试成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。报考同一岗位有两名（含）以上考生出现面试成绩并列时，须进行加试（采取面试形式），按加试成绩高低确定排名顺序。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。
（2）资格复审，报考招聘岗位的考生，资格初审通过后在面试前需进行资格复审，进入面试资格复审人员须提供本人考试《报名表》（签字捺印），有效身份证或社保卡，毕业证和学位证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有二维码标识）、中国高等教育学位在线验证报告、岗位所需的资格证书、执业证书或技能证书，未被列入失信联合惩戒对象承诺书，考生承诺书，无违法犯罪记录承诺书，住院医师规范化培训合格证或规培证明等岗位所需的证书和材料，委培定向、在编在岗人员，须征得所在单位主管部门或当地组织人事部门同意。以上材料均需要提供原件及复印件(查验原件，收复印件）。资格复审期间未能提供上述材料，取消面试资格。
资格复审时间和地点：另行发布公告。
（3）面试
面试人选：通过面试资格复审人员。
面试时间和地点:另行发布公告。
******医院官网发布。
（五）体检与考察
1.根据招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按照考试综合成绩（考核招聘以面试成绩为考试综合成绩）从高分到低分的顺序以1:1比例等额确定考察与体检对象，体检时间另行通知，考生未在规定时间到指定地点参加体检，视为放弃体检与考察资格。应聘人员放弃体检、考察资格或因体检、考察不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩（考核面试成绩）从高至低依次递补。
2.事业编制人员录用体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。
3.应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起7天内向招聘单位(部门）提出复检要求，并到招聘领导小组指定的医疗机构进行复检，体检结果以复检结论为准。
4.考察主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。考察对象须向考察小组提供本人身份证、毕业证原件、中国高等教育学生信息网上打印的电子注册备案表，准考证、报名表、考生承诺书、无违法犯罪记录承诺书、未被列入失信惩戒对象承诺书及招聘岗位要求的相关材料。考察不合格的，取消其拟聘用资格。
5.因考察或体检不符合要求及期间考生放弃导致拟聘用岗******人民政府门户网发布）。公示期满后不再递补。
（六）公示拟聘人选
根据笔试、面试、体检和考察结果，经招聘领导小组研究确定拟聘用人选，并对拟聘人选进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7个工作日。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘领导小组组织研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按综合成绩（考核面试成绩）从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
1.考察不符合要求的；
2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；
3.拟聘人选公示结果影响聘用的。
六、人员待遇
医院与受聘人员签订聘用合同后进行聘用，试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。受聘人员应在拟聘用公示结束后按规定办理入职手续，未按规定办理者视为放弃聘用资格。
本次招聘的聘用人员享受的待遇按海南省儋州市员额制相关规定执行，聘用人员一经签约聘用，必须在用人单位至少服务6年，从聘用合同生效之日起计算。
七、纪律和监督
本次招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）等相关文件各项纪律规定，实行回避制度，严格组织人事工作纪律，自觉接受群众监督。参加考核的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相，对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。
应聘人员不得弄虚作假，不得作弊，对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试资格;已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。
八、有关问题说明
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不收取任何费用，应聘者自行负责食宿费、车旅费等。招聘过程中社会上出现的任何以我院招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我院无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（一）咨询电话：
招聘事宜组织人事科：0898-******（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
报名系统技术咨询电话：400-811-9816。
（二）监督投诉电话：
******医院纪检监察科：0898-******（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
******委员会组织人事科：0898-******（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
（所有电话咨询时间均为：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末及节假日不接受咨询。）
