******有限公司：
因你（单位）涉嫌拒不执行劳动保障监察询问通知书，2025年10月31日，本机关对你（单位）作出《行政处罚事先告知书》（南人社监罚告字〔2025〕第000054号）：根据《浙江省劳动保障监察条例》第三十六条、《浙江省人力资源社会保障行政处罚裁量基准（2023版）》的规定，拟责令你（单位）3日内执行南人社监询字[2025]第00197号《劳动保障监察询问通知书》，并处罚款人民币壹万元整（￥10000.00)。因你（单位）在嘉兴市南湖区经营场所已关闭，本机关向你（单位）住所地邮寄了《行政处罚事先告知书》（南人社监罚告字〔2025〕第000054号），该邮件于2025年11月2日被退回。因用其他方式无法向你（单位）送达，法律文书送达情形符合《浙江省行政程序办法》第六十六条之规定，现采用公告送达方式向你（单位）送达《行政处罚事先告知书》（南人社监罚告字〔2025〕第000054）。
根据《浙江省行政程序办法》第七十一条第三款之规定，自公告之日起十日视为送达，特此公告。
公告送达文书详见附件。
附：
南人社监罚告字〔2025〕第000054号《行政处罚事先告知书》.pdf
嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局
2025年11月4日
